Vos Premiers Pas chez onepoint

La période d’intégration permet aux nouveaux collaborateurs de s’acclimater à leur nouvel environnement, de s’approprier les modes de fonctionnement du groupe et de créer des liens avec leurs équipes.

Une attention particulière est portée à cette période de découverte  et des points de repère sont proposés au travers d’un processus simple et rassurant.


Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.

-Lao-Tseu


Parcours d’intégration

Au cours de votre intégration, attendez-vous aussi à :

  • Rencontrer les partners/leaders,
  • Vous exprimer en public,
  • Participer à des offres,
  • Animer une formation.

Cette période permet de vous familiariser avec onepoint, sa culture, son organisation, ses interlocuteurs dédiés et son environnement de travail et ainsi que d’acquérir un sentiment d’appartenance au Groupe.

Le partner/leader et le RRH font connaissance avec vous afin d’établir une relation dans la durée et un suivi de carrière individualisé.

Nous recherchons des personnes avec du talent, des compétences pointues, un niveau important d’adhésion au Groupe et un état d’esprit ouvert.
Nous développons une culture de l’excellence et recrutons des personnes qui nous ressemblent.


Une intégration réussie, c’est :

  • Un nouvel embauché en confiance,
  • Une adaptation rapide,
  • Un bon contact avec les équipes,
  • Une image positive de son environnement de travail,
  • Un collaborateur rapidement opérationnel,
  • Un collaborateur satisfait,
  • Un collaborateur qui se projète à plusieurs années.
Intéressé ?

Rejoignez nos équipes

Nous rejoindre