Les entreprises, et tout particulièrement les acteurs de la banque et de l’assurance, font face à la nécessité de réinventer leurs modèles économiques et leur relation avec leurs clients, dans un contexte marqué par un nouveau cycle accéléré de digitalisation, de plateformisation et d’automatisation.
Les acteurs du secteur de la banque et de l’assurance n’ont d’autre choix que celui de l’innovation pour préserver leur capacité de croissance sur un marché où de nombreux nouveaux acteurs, des Fintechs aux GAFAM, viennent les concurrencer sur tous leurs segments d’activité.
Devant par ailleurs composer avec une pression réglementaire forte et en constante évolution, ils sont confrontés au défi de préserver leurs atouts historiques tout en réussissant leur transformation business, organisationnelle et culturelle.
Onepoint, architecte des grandes transformations, a pour ambition d’accompagner les acteurs de la banque et de l’assurance dans leur effort de réinvention, de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en s’attachant toujours à penser leurs défis au-delà des évidences.
C’est dans cette optique que la communauté Banque, Finance et Assurance de onepoint se développe fortement pour répondre aux nouveaux enjeux de ses clients et se renforce avec l’arrivée de trois nouveaux partners : Muriel Dussart, Benoît Heitz et Philippe Pannecière.
ONEPOINT SE RENFORCE AVEC L’ARRIVÉE DE TROIS NOUVEAUX PARTNERS DISPOSANT D’UNE FORTE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR DE LA BANQUE ET DE L’ASSURANCE :
Muriel DUSSART, possède une grande expérience en Capital Markets, dans le conseil et l’accompagnement en transformation digitale. Diplômée de l’ESSEC, Muriel démarre sa carrière chez ERNST & YOUNG, assurant la conduite de missions d’Audit légal et contractuel principalement dans le domaine bancaire. Muriel intègre FININFO en 1994, où elle sera en charge de la gamme de produits d’aide à la décision Front Office, à destination des traders Fixed Income. En 2000, Muriel rejoint CSC, devenu DXC.Technology, où elle prendra la responsabilité de la practice CIB, avant de se voir confier l’ensemble de l’activité Consulting Capital Market et la responsabilité du développement du marché Banking & Capital Markets pour la région South West Europe.
Benoît HEITZ, diplômé d’Audencia et d’un DECF, il démarre sa carrière en 1991 chez Salustro Reydel. Après plusieurs années à la direction financière de BNPP, il rejoint PWC Consulting. En 2005, il cofonde Infineo filiale conseil de Business & Decision. Il rejoint Steria en 2009 en tant que responsable des activités Conseil Banque et Assurances puis à partir de 2016 il prend la direction du pôle des 180 consultants de l’activité Banque de Sopra Steria Consulting sur les activités Finance Risk Compliance, Digital Transformation, Data Management, Excellence client, Excellence opérationnelle. Il était également en charge des activités RSE et Corporate Responsability pour l’ensemble des activités Conseil.
Dans le cadre très spécifique du modèle de conseil hybride et agile propre au groupe onepoint, il aura pour principale responsabilité de concevoir et accompagner les grandes transformations des Banques et Assurances, de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques performants et durables en coordonnant les formidables expertises nées du rapprochement récent entre onepoint et Weave.
Philippe PANNECIERE, possède plus de 20 ans d’expérience dans le conseil dans le secteur de l’Assurance. Diplômé de l’ESCP, il a démarré sa carrière chez Andersen Consulting en 1998. Philippe évoluera ensuite au sein d’Accenture aux Etats-Unis et de CGI Business Consulting dont il pilote les équipes Assurance depuis 2011. Au cours de sa carrière, Philippe est intervenu auprès des grands noms du secteur de l’assurance dans la définition de schémas directeur métier, l’optimisation de processus métier, le pilotage de grands programmes de transformation des back office et la digitalisation des opérations. Ses domaines d’expertise métier couvrent l’Assurance dommage, l’Assurance-Vie, la Santé Prévoyance, l’Assistance, l’Assurance Emprunteur et l’Epargne Salariale.