Executive Search

Au service de clients plongés dans des contextes d’accélération et de transformation de leurs organisations; nous avons designé une offre d’executive search innovante dédiée aux enjeux d’attraction et d’acquisition de talents structurants pour l’entreprise.

Nous nous adressons à des clients grands comptes ou en devenir, qui souhaitent renforcer leur activité autour de l’humain et recruter les piliers de leurs organisations.

Nous recrutons vos C-Levels, Directions et Experts métiers dans les principaux secteurs suivants : Assurance, Banque, Industrie, Services, Retail et Santé. Nous bénéficions d’une connaissance pointue des enjeux clients, d’une solide expertise sectorielle et d’un réseau qualifié de 5 millions de contacts. Nous utilisons des outils RH innovants, l’IA et le recrutement prédictif et vous proposons une mise en situation de nos candidats par nos experts métiers onepoint.

Nos offres

Executive Search sur mesure

Notre parfaite compréhension de vos enjeux, notre connaissance des différents acteurs de votre secteur, vous garantissent une présentation rapide de profils ciblés et un accompagnement complet dès leur intégration.

Nous vous accompagnons de la définition de vos besoins, au pilotage de l’intégration de vos cadres structurants dans une démarche collaborative.

IA & Recrutement prédictif

Nous enrichissons notre approche d’une solution qui permet de s’assurer que la personnalité et les motivations du candidat correspondent à votre modèle culturel.

Cet outil d’aide à la décision vise à sécuriser le processus de recrutement, favoriser la réussite et l’engagement des candidats recrutés au sein de votre entreprise.

Synergie d'expertises onepoint

Tirant profit de notre organisation interne et du modèle disruptif onepoint d’assemblage de compétences, nous mobilisons pour vous la synergie de multiples expertises.

Nous vous proposons l’intervention complémentaire de nos experts Métiers onepoint dans la mise en situation, la validation et le coaching à l’intégration de vos futurs cadres structurants.

Nos références

 

Directeur Général Distribution DOM TOM H/F

Contexte et besoin

Recrutement d’un(e) Directeur Général pour un groupe de Distribution international. Expérience internationale fortement attendue. Alignement attendu des soft skills à l'ADN de notre client.

Solution

Identification et rencontre d’experts basés en Asie, Amériques et Europe. Mise en place de tests prédictifs pour valider l’adéquation de leur personnalité et projet avec l’écosystème de notre client.

Résultat

Rencontre de nombreux experts complexes à identifier. Présentation de plusieurs profils alignés au projet du client. Accompagnement sur mesure et finalisation du recrutement.

 
 

CTO Chief Technical Officer H/F – Secteur Ed Tech

Contexte et besoin

Recherche d’un(e) CTO pour une Start Up de l’Ed Tech. Fonction clé, membre du CoDir. Contexte de changement d’organisation. Prise de poste immédiate souhaitée.

Solution

Mapping du marché. Identification de profils adaptés à l’écosystème de type Start Up et au contexte. Accompagnement du client de bout en bout jusqu’à la finalisation.

Résultat

Rencontre d’experts disponibles rapidement. Présentation de 5 profils. Recrutement d’un CTO. Prise de poste 4 semaines après le lancement de la recherche.

 
 

Key Account Manager H/F – Secteur Assurance - basé à Malte

Contexte et besoin

Recherche d’un(e) KAM basé à Malte. Mobilité attendue et rapide sur un plan international. Expertise métier et du secteur Assurances indispensables.

Solution

Large sourcing international (France, Europe) de profils experts, justifiant d'au moins une première expatriation, d’une personnalité et projet alignés avec le besoin du client.

Résultat

Présentation de plusieurs profils alignés au projet du client. Accompagnement sur mesure du finaliste et du client avant et après embauche.