12 août 2021

4min

« L’agilité à la plage », nos conseils de lecture pour cet été – épisode 2

On est début août. Les premiers allers-retours entre ceux qui reviennent de vacances et ceux qui partent ont commencés

Toujours à l’affut de nouveaux points de vue en termes d’agilité et d’organisations d’équipe, nous vous avons préparé un programme de lecture pour votre mois d’août.

Afin que chacun puisse s’y retrouver nous gardons les 3 catégories de lecture proposées dans le 1er épisode :

  • BDs sur les Transformations Agiles, avec souvent une bonne dose d’humour 
  • Livres qui peuvent se glisser dans un sac de plage 
  • Livres un peu plus épais, pour ceux qui préfèrent rester à l’ombre d’une terrasse 
  • En bonus : Des livres qui ne parlent ni d’agilité ni d’entreprise, mais qui font du bien 

Une BDs sur les transformations Agiles, avec une bonne dose d’humour : Reinventing Organisations de Frédéric Laloux illustré par Etienne Appert

Dans son livre Reinventing Organisations Frédéric Laloux décrit 5 stades d’évolutions des organisations humaines, chacun associé à une couleur (rouge, ambre, orange, vert, opale). Pour lui chaque type d’organisation est lié à la période de l’histoire qui l’a vu émerger et peut être caractérisé par les manières de faire et les interactions des membres de ces organisations.

Les perspectives édifiantes de Frédéric Laloux ont été résumées et illustrées par Etienne Appert dessinateur et ancien consultant en management. Auteur de bandes dessinées et de livres illustrés autour du management et des manières de travailler en entreprise. Il nous permet de mieux comprendre les idées derrière Reinventing Organisations grâce à ses talents de facilitateur graphique.

Le livre qui peut se glisser dans un sac de plage : Agile Walk de Michel Frisque et Martin Lauquin

Loin des kanbans et des outils d’amélioration continue utilisés par les gourous de l’agilité, Martin Lauquin,Creative Strategy & Innovationet chez onepoint et Michel Frisque vous proposent de vivre une immersion en pleine nature pour vous reconnecter à ce qui est essentiel dans un collectif parti atteindre un nouveau sommet. Tout en réussissant à redescendre en bas une fois ceci fait.

Agile Walk a été conçu sur un principe d’apprentissage par l’action, plutôt que sur un partage de théorie. En effet, l’agilité n’est pas née avec l’informatique. Elle est pratiquée depuis toujours par les collectifs qui relèvent des défis. C’est le cas des guides de haute montagne comme Michel dont la vocation est d’aider des groupes humains à relever des défis.

Pour qu’une équipe soit capable d’affronter tous les temps et apte à traverser les terrains les plus incertains, il faut évidemment un peu de pratique régulière. « Agile Walk » transmet le bagage minimal pour commencer à mobiliser un collectif qui sera prêt à s’évader avec vous à l’assaut de nouvelles montagnes. En entreprise, comme en montagne, un collectif agile ne se décrète pas, il se construit dans la durée. Le manuel présente différents rituels (le temps du bivouac, la cordée, le GPS d’équipe, etc) pour entretenir l’état d’esprit agile et rythmer l’avancement d’une équipe qui marche vers son Futur Désiré.

Découvrez les exercices transposables à votre vie professionnelle ou personnelle. Passez à l’action et surprenez-vous à vivre chaque défi comme un voyage initiatique.

Le livre un peu plus épais, pour ceux qui préfèrent rester à l’ombre d’une terrasse : « Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise ».

Voilà la proposition de Jean-Claude Grosjean dans Culture Agile.

Ce livre décrit les huit conditions ou accélérateurs nécessaires à ce qu’une véritable culture agile puisse s’installer durablement dans l’entreprise, condition nécessaire afin de construire et mettre en œuvre une transformation robuste et pérenne.

Des cas concrets et des exemples d’outils, sources d’inspirations pour toutes tailles d’entreprises, vous sont proposés pour illustrer les propos.

Vous connaissez peut-être déjà Jean-Claude Grosjean puisqu’il anime depuis 2007 le site www.qualitystreet.fr. C’est un coach reconnu qui a comme domaines d’intervention privilégiés l’approche produit ainsi que la conduite du changement associée aux transformations agile.

En bonus, pour ceux qui veulent déconnecter : Carnet du Pérou par Fabcaro

Une BD par Fabcaro qui vous amènera au Pérou. On retrouve le style caractéristique et l’humour décalé du dessinateur de l’auto-dérision. Fabcaro revient sur son voyage au Pérou, sur ces rencontres, et sur sa vie.

Entre le carnet de voyage et un livre introspectif l’auteur remplit les pages de son humour tranchant. Que ce soit par petites touches ou avec des digressions plus frappantes, il déploie ses réflexions et nous fait rire.

En livrant ses souvenirs et ses croquis Fabcaro prend le lecteur par la main et nous rappelle que les vacances sont là pour se dépayser et se retrouver.

Bonnes lectures et bonnes vacances à tous, à très vite pour l’épisode 3.

Mathieu SOLE

Digital Strategy & Agile Transformation

David Littel

Leader; Architecte d’organisation