L’Expérience Inédite, la culture d’entreprise chez LVMH

Et si l’intrapreneuriat était la clé de l’innovation au sein des entreprises modernes ? Dans un monde où l’initiative interne est de plus en plus valorisée, découvrez L’expérience Inédite, un podcast qui plonge au cœur des défis des leaders et des organisations.

Dans ce deuxième épisode, nous avons l’honneur de recevoir Laetitia Roche-Grenet, directrice open-innovation chez LVMH

Au micro d’Amandine Laville, leader expérience collaborateurs chez Onepoint, notre invitée partage sa vision des cultures d’entreprise chez LVMH. Laetitia Roche-Grenet, directrice open-innovation nous explique comment la diversité culturelle au sein du groupe constitue un véritable levier de performance et pourquoi il est essentiel de la développer.

💡 Découvrez comment leur programme « Dare » permet à chacun d’innover, d’agir à son niveau et de proposer des idées novatrices.

Ne manquez pas cet épisode fascinant qui explore la culture d’entreprise non seulement comme une réalité mais aussi comme une façon de penser et d’agir