La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) fait l’objet d’un encadrement règlementaire élaboré par l’Union européenne qui se met en place progressivement, bien plus contraignant que les obligations antérieures (Taxonomie : 2022, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) 2024 remplaçant la Déclaration de Performance Extrafinancière DPEF). Cette nouvelle règlementation qui couvre de façon étendue les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, concerne désormais ou à court terme plus de 50 000 entreprises européennes (Sont concernées, les entreprises respectant 2 critères parmi les 3 suivants : + 250 salariés, +40 M€ de CA, +20 M€ de total bilan).
Les enjeux portés par la mise en œuvre de ces réglementations impactent l’ensemble du modèle opérationnel (gouvernance, organisation, processus et systèmes d’information) des entreprises puisque la loi impose d’articuler étroitement les enjeux « business » avec les impacts, les risques et les opportunités extrafinanciers. Cela se traduit notamment par l’obligation d’expliciter la prise en compte dans la stratégie de l’entreprise, de définir, de suivre et de mesurer les actions à conduire d’évaluer de façon étendue leur impact financier. En outre, les textes imposent de reporter la performance au moyen d’indicateurs normés (European Sustainability Reporting Standards – ESRS) favorisant le contrôle et la comparaison entre les entreprises.
Dans ce contexte de changement de paradigme et de transformation profonde des entreprises concernées, kShuttle et Onepoint associent leurs compétences et leurs savoir-faire pour mettre au service de leurs clients une capacité d’accompagnement de bout en bout et outillée : maîtrise de la règlementation (Taxonomie, CSRD…), refonte de modèles organisationnels et opérationnels, urbanisation et intégration des systèmes d’information, conduites de projets de mise en œuvre de solutions applicatives…