Onepoint et Klaxoon s’associent pour une transformation profonde des pratiques collaboratives

Interview de Karen Jequier, Partner chez onepoint, sur la collaboration

Concrètement, en quoi consiste ce partenariat ? 

Onepoint et Klaxoon partagent une ambition commune : celle d’accompagner leurs clients dans la transformation de l’expérience de travail des collectifs en alliant les dimensions humaines, technologiques et innovation de leurs projets.

Et nécessairement, cela passe aussi par le développement des expertises, rituels et habitudes de leurs équipes en matière de collaboration dans un monde en constante évolution.

Comment accompagnez-vous vos clients ?

De la stratégie à la mise en œuvre technologique, nous nous attachons à toujours penser au-delà des évidences pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux.

Nous développons ainsi un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui nous permet de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, nous travaillons à inventer de nouveaux modèles, les expérimenter en interne et les déployer pour nos clients.

Au travers de ce partenariat, à l’échelle mondiale, notre volonté est d’accompagner nos clients dans des nouveaux modes de management plus participatifs ainsi que de les aider à adopter les bons usages collaboratifs dans leur quotidien.

Utilisez-vous Klaxoon chez onepoint ?

Nous accompagnons la transformation de nos clients par une transformation de nos modes de fonctionnement. Dans cette logique, nous déployons des outils et solutions en interne, pour les expérimenter et ainsi avoir des retours d’expérience solides afin d’accompagner au mieux nos clients dans leurs choix.

Klaxoon est dans les mains de nos collègues depuis longtemps, au sein de nos interventions chez nos clients mais également en interne.

A titre d’exemple

Onepoint agit au quotidien en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et a souhaité sensibiliser son collectif. Grâce à l’outil Klaxoon, nous avons souhaité ouvrir le dialogue sur le handicap en laissant “carte blanche” à nos collègues. À l’aide d’un parcours de sensibilisation, ces derniers étaient guidés jusqu’aux témoignages anonymes de 4 collègues onepoint eux-mêmes en situation de handicap. Chacune et chacun a ainsi pu réagir et poser ses questions de façon anonyme. L’ensemble des questions ont été récoltées et une réponse leur a été apportée via une newsletter dédiée diffusée en interne. 

Quelle est la valeur ajoutée pour vos clients ?

Klaxoon révolutionne la manière dont les organisations renforcent la productivité de leurs équipes avec des solutions conçues pour améliorer l’efficacité des réunions et apporter davantage de collaboration au travail.

Concrètement, la plateforme offre de nombreux avantages pour ses utilisateurs :

• Développer l’engagement des équipes
• Réduire le temps de réunion par l’efficacité de la collaboration
• Faciliter la prise de décision
• Co-créer : les collaborateurs passent d’un rôle de spectateur à celui d’acteur

Qu’attend Klaxoon de cette synergie ?

Patrick Détriché, Worldwide Partner Channel Director chez Klaxoon nous répond :

La crise sanitaire a redéfini notre manière de travailler. Les technologies de collaboration sont clés pour répondre aux nouveaux défis du monde du travail et ainsi aider les équipes à être plus efficaces et plus productives au quotidien.

Le workshop s’impose comme la nouvelle manière de travailler efficacement en équipe. Nous sommes très fiers de compter onepoint, un acteur mondial du conseil en tant que Klaxoon Solution Provider Platinum, le plus haut niveau de labellisation Klaxoon. Ce partenariat global avec onepoint permet à nos clients d’inventer de nouveaux modèles de collaboration créateurs de valeurs. Il nous permet également d’amplifier et d’accélérer notre présence en France à l’international grâce à toute l’expertise délivrée par des consultants onepoint certifiés à travers le monde.

Qu’attendez-vous de cette synergie ? 

Au travers de ce partenariat, à l’échelle mondiale, notre volonté est d’accompagner nos clients dans des nouveaux modes de management plus participatifs ainsi que de les aider à adopter les bons usages collaboratifs dans leur quotidien.

Notre collaboration avec Klaxoon permet également une meilleure hybridation de nos propositions d’accompagnement. Enfin, alignés sur des approches centrées par l’humain et l’innovation, nous allons faciliter les transformations en développant de nouveaux cas d’usage en matière de collaboration.

Enfin, quelles sont les prochaines étapes de ce partenariat ?

Concrètement, depuis la rentrée et sur ces prochaines semaines, nous avons proposé à nos équipes des formations certifiantes à l’usage de Klaxoon. Plusieurs d’entre eux ont déjà été certifiés et plusieurs sont en cours de certification. On remarque une réelle volonté de travailler ensemble pour enrichir l’expérience du travail collaboratif. En complément de ce dispositif, nous recrutons pour enrichir notre collectif de talents et relever les défis de nos clients.