20 mai 2021

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Organisation apprenante : et si le potentiel humain était la clé ?

Explorez les principes d’une organisation apprenante, essentiels pour s’adapter en permanence aux enjeux de notre monde actuel.

Pour David A. Garvin, ancien professeur de gestion d’entreprise à la Harvard Business School, une organisation apprenante est « une organisation capable de créer, acquérir, et transférer de la connaissance, et de modifier son comportement pour refléter de nouvelles connaissances et ainsi se transformer de façon continue ». Cette définition fait écho à notre monde actuel : volatile, incertain, complexe et ambigu.

Dans ce meetup, Laurène Ribière, Leader Programme Pro – Ecole onepoint et Alexandra Delmas, Docteure en sciences cognitives et collaboratrice onepoint, vous proposent un voyage collectif dans les secrets de l’organisation apprenante et les questions que ce concept soulève. En s’inspirant de notre environnement, de la science et du potentiel humain, venez parcourir les étapes pour mettre en place efficacement des leviers d’évolution dans vos organisations.