Chez onepoint depuis 2016, j’apprécie la variété des profils rencontrés dans les couloirs et la culture d’entreprise bienveillante et de maker.
Le parcours de François
J’ai effectué un Master Macro Economie / Sociologie des Organisations à Sorbonne Paris 1, puis un Ms Management de l’Information et Intelligence Economique à l’Ecole de Guerre Economique.
J’ai ensuite travaillé pour plusieurs entreprises: EADS, IDRH et PwC.
Aujourd’hui chez onepoint, j’interviens sur des projets d’accompagnement du volet humain des projets de transformation, d’Expérience Collaborateur, de Performance de la Fonction RH (Stratégie / Organisation / Digitalisation / HR Analytics), de Talent Management & Développement RH et de GPEC et Formation.
« Le temps ne compte pas pour ceux qui l'ignorent. »
Quels sont les projets ou défis dont tu tires le plus de fierté ?
François – Avoir aidé un client à contourner une problématique en l’ayant abordée sous un nouvel angle et que les consultants présents sur mes missions ré-utilisent ce qu’ils ont appris / produit pour d’autres projets.
Un talent caché ?
François – La mixologie.
Si tu devais créer une entreprise demain, quelle serait-elle ?
François – Une entreprise qui produit un petit objet très mignon qui OBLIGERAIT les gens A ÊTRE à L’HEURE.