Isabelle Thomas

Découvrez le parcours d’Isabelle, notre talent à Paris.

Comment devenir consultante en Cybersécurité ?

Après sa formation en Mathématiques appliquées aux sciences économiques et aux sciences sociales à l’université Paris IX Dauphine, Isabelle a commencé son parcours professionnel dans le milieu de la Business Intelligence.

Ensuite, notre experte passe une quinzaine d’années aux postes de responsable Back Office et responsable d’applications puis DSI de la filiale européenne de Technicolor. Cette expérience l’amène ainsi à travailler en étroite collaboration avec le RSSI Europe du groupe.

Finalement, Isabelle décide de quitter Technicolor et de se tourner vers le conseil afin de mettre à profit ses connaissances en cybersécurité dans différents secteurs.

Le métier de consultante en Cybersécurité chez onepoint 

Un métier qui s’articule autour de 4 activités

Après une quinzaine d’années dans la cybersécurité, Isabelle devient Leader chez onepoint et maintenant son quotidien s’articule autour de 4 activités :

1 Direction de missions chez différents clients

Notre talent encadre ses collègues moins expérimentés pour avant tout les faires monter en compétences et pour diriger leurs missions.

 2 Le Business développement

Isabelle s’occupe aussi du business développement, cette activité comprend diverses tâches :

• Répondre à différents appels d’offres
• Travailler avec les équipes commerciales pour participer au développement des comptes stratégiques de onepoint et ainsi développer des offres

3 Le Leadership 

Isabelle suit un certain nombre de talents afin de s’assurer qu’ils s’épanouissent chez onepoint. De même, elle porte aussi attention à ce que leurs missions correspondent bien à leurs attentes.

4 Participer à l’animation de la communauté en participant à un certain nombre de projets internes.

Des projets à l’international chez onepoint

Isabelle a ainsi participé à de gros projets internationaux au sein de onepoint.
Au Moyen-Orient, elle eut l’opportunité de mettre en place un framework cybersécurité pour un projet de smart cities. Lors de ce projet, une de ses grandes missions a été de gérer une équipe de 8 consultants.

Des projets innovants et du business développement chez onepoint

Un modèle original

Auparavant, Isabelle travaillait au sein de structures très hiérarchisées et où la créativité est souvent brimée. D’ailleurs, c’est l’originalité du modèle onepoint qui l’a particulièrement intéressé et ainsi lui a tout de suite permis de se projeter.

Effectivement, onepoint suit un modèle d’ouverture, où le collaborateur est immergé dans une ambiance dans le but de valoriser sa créativité et la collaboration.