Laurène Ribière

Leader formations & École onepoint - Bordeaux

« Chez onepoint depuis 2019, j’apprécie le fait de pouvoir imaginer mon propre parcours professionnel et l’autonomie que l’on nous accorde au quotidien. De plus, j'admire les nombreux et divers talents présents dans la société ainsi que la dynamique de partage.  »

Laurène

Laurène Ribière, Leader formations & École onepoint vous présente son parcours

Peux-tu nous parler de ton parcours scolaire ?  

En sortant du Lycée je me suis découverte une passion pour l’électronique. C’est alors que j’ai intégré une formation DUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) pour poursuivre sur une Licence EEA (Électronique, Énergie électrique, Automatique). Par la suite j’ai intégré l’ISEN, École d’ingénieur à Toulon dans laquelle j’ai suivi une formation en alternance (partenariat avec l’ITII) dans le domaine de l’informatique industrielle et de l’électronique. Lors de cette formation, j’ai effectué mon alternance chez VISHAY où je développais des micros transformateurs destinés au secteur de l’aéronautique et plus particulièrement aux A380. Lors de cette expérience, j’ai eu la chance d’aller former des personnes en République Tchèque sur une machine que j’utilisais au quotidien. C’est alors, que mon appétence pour la formation s’est développée.

Quel est ton parcours professionnel ?  

À la sortie de mes études, j’ai été embauchée dans les Laboratoires de Recherches & Développement d’un cabinet de conseil en tant que développeuse. Cette expérience de 4 ans et demi m’a permis de travailler sur du frontend, du backend, de nombreuses technologies et de développer des applications. J’ai eu l’opportunité de participer au World Economic Forum, évènement annuel sur lequel j’ai formé certaines personnes à l’utilisation des kiosques que nous avions développés pour l’occasion.

Souhaitant me diriger vers le domaine du web, je suis partie 7 mois en retraite voyage à la recherche de personnes pouvant me partager leurs différentes expériences. Cette retraite fût pour moi, une réelle ouverture aux opportunités. Une expérience enrichissante aussi bien au niveau personnel que professionnel.

À mon retour, je me suis lancée dans une aventure entrepreneuriale en tant que développeuse web & design.

De nombreuses opportunités dans le domaine de la formation professionnelle et continue se sont offertes à moi :

  • Formations professionnelles : design, acculturation digitale, ingénierie informatique
  • Développement d’un Master et Acculturation Digitale au sein d’une école d’art
  • Accompagnement de start-ups sur l’ingénierie pédagogique
  • Développement d’un centre de formations digitales aux Antilles

Comment as-tu connu onepoint ? 

Voulant retrouver une dynamique de challenges permanents, je me suis renseignée sur beaucoup d’entreprises et onepoint m’a interpellée.

En regardant les vidéos et témoignages des collaborateurs, j’ai été charmé par la dynamique, le travail collaboratif, les challenges, la liberté et l’envie de toujours aller plus loin. Représentant pour moi des notions qui me sont essentielles, j’ai postulé pour un poste de Consultante Change

Lors de mon entretien avec Erwan Le Bronec (Partner de la Communauté Sud-Ouest) et Christelle Nedelec (Leader de la Communauté Sud-Ouest), une question marquante m’a été posée : « Qu’apporterais-tu chez onepoint ? » J’ai répondu spontanément : « La formation de demain en nourrissant notre cerveau quotidiennement. »

Quelles ont été tes premières actions au sein de l’entreprise ?

J’ai tout d’abord travaillé sur des missions de Serious Game. À la suite de cela, nous avons commencé à discuter et travailler avec les équipes bordelaises, sur un chantier « formations de demain. »

Durant l’été 2020, j’ai eu l’opportunité de travailler en collaboration avec Celia ELLAUME, Leader RH Communauté Sud-Ouest sur un projet se nommant « Summer Up ». Ce projet consistait à faire monter en compétences les collaborateurs onepoint basés à Bordeaux et à Toulouse. 

Quelles sont tes missions actuelles chez onepoint ? 

En Septembre 2020, on m’a proposé d’intégrer les équipes de l’école onepoint dans laquelle je développe des programmes professionnalisants. J’ai ainsi évolué d’un poste de Consultante Change à un poste de Leader formations et école onepoint. Une belle opportunité qui m’a permis de progresser et de me sentir en totale adéquation avec mes ambitions de formations.

L’école onepoint, c’est quoi ? 

L’école onepoint rassemble toutes les actions de formations au sein de l’entreprise. Son ambition est de développer la formation professionnelle en prenant en compte les challenges et enjeux permanents face aux transformations d’aujourd’hui.

L’école tourne ainsi autour de quatre champs d’actions :

  • Socle commun Grow & Go
  • Académie onepoint
  • Programmes professionnalisants
  • Partenariats avec les grandes écoles

Quel est selon toi le “petit plus” de onepoint ? 

Sans hésiter l’autonomie que l’on nous accorde mais aussi le fait de pouvoir travailler de façon régulière en collaboration avec d’autres personnes.

Par conséquent, en tant que Leader formations et école onepoint, je peux aujourd’hui mêler ces aspects qui représentent pour moi un bel équilibre entre ma vie d’entrepreneur et ma vie de salarié.

«  Suivez vos rêves ils connaissent le chemin »

Si tu devais être une couleur, quelle serait-elle ?  

Laurène – Vert, il représente l’espoir et la couleur du citron (vert) pour le peps et la dynamique.

Quelle émotion te représente le mieux ?  

Laurène La joie, je trouve toujours tout génial et je crois toujours que tout est possible.

Un projet dont tu es fière ?   

Laurène -  C’est un projet personnel : mon tour du monde car j’ai étiré ma ligne de vie en vivant en très peu de temps énormément de choses.