Chercheurs de Région Pays de la Loire : se former à l’esprit d’entreprendre

La Région Pays de la Loire (PDL) souhaite renforcer la posture entreprenante de ses jeunes chercheurs et enseignants-chercheurs pour le développement de leurs projets de recherche. Cette initiative s’articule autour du programme « Chercheur entreprenant », conçu par les équipes Onepoint en collaboration avec Maria Schools.

Dans sa quête pour devenir une région innovante et tournée vers l’avenir, la Région Pays de la Loire s’est engagée dans une démarche ambitieuse. Son objectif: renforcer la posture entreprenante de ses chercheurs et enseignants-chercheurs dans la recherche, face aux besoins identifiés dans ce domaine. Cette démarche a pour objectif de servir les enjeux sociétaux et le dialogue science-société. 

L’implication de la Région PDL dans la recherche   

Les atouts et ambitions de la région pour la recherche 

 Avec près de 11 000 chercheurs, soit 3,3% des effectifs nationaux et d’une centaine de laboratoires, la région se classe au 9ème rang national en matière de recherche. De plus, les Pays de la Loire sontreconnus dans plusieurs domaines d’expertise, notamment la recherche médicale (Biologie-santé), les Sciences de la matière et de l’ingénierie, les Sciences de la terre, de l’univers et de l’environnement, l’agronomie-écologie, les mathématiques-informatique et les SHS. 1 

La Région Pays de la Loire favorise la recherche à travers une palette de dispositifs visant notamment à développer l’emploi scientifique, à promouvoir l’excellence scientifique et répondre aux enjeux sociétaux du territoire.   

La R&D dans la région Pays de la Loire se distingue par une dynamique prometteuse, avec une augmentation des dépenses annuelles de R&D de 5,4% sur la   période 2017-2020. La région consacre 1,33% de son PIB à l’effort de la R&D, soit 0,8% pour le secteur privé et 0,45% pour le secteur public.   

Une stratégie innovante de la Région pour dynamiser la recherche et soutenir les talents du territoire 

Dans le cadre de sa politique de soutien aux talents de la recherche, la Région Pays de la Loire a développé un continuum de 4 dispositifs (Allocations doctorales cofinancées, PULSAR, Etoiles Montantes, Connect Talent) pour accompagner les chercheurs, de leur doctorat à l’installation de scientifiques de renommée mondiale. Ce parcours sur mesure vise à renforcer l’attractivité du territoire et à accroître la visibilité des équipes ligériennes sur les scènes nationale et internationale.  

Au titre de cette politique, la Région a lancé, en 2019, une initiative pionnière en France :PULSAR – L’Académie des Jeunes Chercheurs en Pays de la Loire. Cette académie a pour objectif d’attirer les jeunes chercheurs prometteurs vers les laboratoires ligériens dès leur première affectation. PULSAR met à disposition un environnement optimisé pour les jeunes chercheurs, leur offrant les meilleures conditions pour réussir dès le début de leur carrière scientifique. 

En tant qu’accélérateur de talents de la recherche, PULSAR souhaite proposer une trajectoire d’excellence professionnelle et l’opportunité d’intégrer une communauté dynamique de jeunes chercheurs. Chaque année, l’Académie PULSAR accueille une nouvelle cohorte de chercheurs néo-recrutés en région pour une durée de deux ans, leur permettant de démarrer leur parcours de recherche dans des conditions optimales. 

Pour enrichir l’initiative PULSAR, la Région a fait le choix de collaborer avec Onepoint, dont l’expertise dans le domaine de la R&D&I et dans la formation a été un atout majeur dans leur démarche. 

PULSAR accompagne les néo-recrutés pour leur donner des clés de succès dès leur démarrage de carrière. Le soutien financier se double d'apports de connaissances et compétences variées (réseau, posture entreprenante, fondamentaux juridique et connaissance des guichets de financements, etc.). Il y a, au-delà, un grand intérêt à favoriser les contacts et les croisements entre chercheurs de disciplines différentes, issus des établissements et des organismes du territoire régional.

Samia SOULTANI-VIGNERON, Vice-présidente du conseil régional et conseillère déléguée à l'enseignement supérieur

Aujourd’hui, la Région souhaite renforcer son soutien aux chercheurs et enseignants-chercheurs en enrichissant l’offre PULSAR avec des modules de formation développant une posture entreprenante et en animant ces collectifs en collaboration avec les établissements et leurs initiatives d’innovation.  

Le dynamisme et l’expertise de Onepoint 

 Soucieuse de doter ses chercheurs et enseignants-chercheurs des compétences nécessaires pour exceller dans leur domaine et s’adapter aux réalités du monde socio-économique, la Région Pays de la Loire a décidé d’engager, en 2023, le programme «Chercheur entreprenant».   

La Vice-présidente du Conseil Régional et conseillère déléguée à l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, explique le choix :  

C’était une opportunité. La Région avait lancé l'académie Pulsar avec une multitude d'idées et après avoir tâtonné quelques années, une mise en contact avec Onepoint a permis de s'orienter vers un programme expérimental, permettant de marquer plus fortement une action au sein de l'académie. Le positionnement innovant de Onepoint et Maria schools, et déjà au frottement de la recherche, ainsi que leur proposition de co-construire une nouvelle offre au profit des jeunes chercheurs - ont rapidement séduit.

Samia SOULTANI-VIGNERON, Vice-présidente du conseil régional et conseillère déléguée à l'enseignement supérieur

La première promotion de ce programme s’est déroulée à Nantes d’octobre 2023 à mars 2024. Ellese compose de chercheurs issus de quinze laboratoires au sein des tutelles suivantes: Nantes Universités, IMT Atlantique, Université Gustave Eiffel, ESAIP, École supérieure d’ingénieurs Léonard de Vinci, INSERM, IFREMER, CNRS, Le Mans Université, École Centrale de Nantes, INRAE et l’Institut Agro Rennes-Angers. 

Partager avec pédagogie les savoir-faire et savoir-être de nos experts dans une approche respectueuse des enjeux de la recherche autant fondamentale qu’appliquée, c’est le pari ambitieux que nous avons souhaité relever avec la région dès le printemps 2022. L’approche sur-mesure et modulaire du programme a permis une forte adhésion des apprenants et des 15 institutions de recherche qui se sont prêtées à l’exercice. Un exercice crucial car le temps est toujours précieux pour les chercheurs qui démarrent leur projet de recherche. Le choix d’investir dans leur formation à la posture entreprenante durant ce laps de temps précis est pourtant stratégique si l’on souhaite voir germer des résultats durables et multiples. Je tiens à féliciter et remercier encore l’ensemble de l’équipe pédagogique qui a œuvré avec exigence et sans compter son temps pour faire de cette première expérimentation une réussite.

Lionel Nicaud, Leader de L’école

Pour enrichir l’initiative PULSAR, la Région a fait le choix de collaborer avec Onepoint, dont l’expertise dans le domaine de la R&D&I et dans la formation a été un atout majeur dans leur démarche. 

Un programme expérimental«Chercheur entreprenant»  

Ce programme innovant s’appuie sur le savoir-faire et l’expertise reconnus de Onepoint en matière d’innovation, de recherche, de développement, d’éducation et d’entrepreneuriat. Il offre aux chercheurs et enseignants-chercheurs, une expérience pédagogique riche et stimulante. Cette approche allie :   

  • Des ateliers d’intelligence collective pour favoriser la collaboration le partage d’idées et la créativité 
  • Des classes virtuelles pour une accessibilité et un apprentissage interactif,    
  • Un réseau d’experts pour guider, conseiller et accompagner les chercheurs tout au long de leur parcours de formation   
  • Des temps pour se rencontrer et développer son réseau

Le programme « Chercheur entreprenant » associe des formations sur les compétences douces, permettant aux chercheurs d’adopter les postures entreprenantes, d’embarquer un collectif, avec des formations sur des compétences dures pour les outiller concrètement dans leur démarche de développement de projet. Des temps forts permettent au collectif de mieux se connaitre de rencontrer des paires et de partager leurs expériences respectives. 

Claire ETIENNEY, Direction Pédagogique de L’école 

6,5 jours d’immersion pour acquérir des compétences clés   

Sur une durée de 5 mois, les trente chercheurs et enseignants-chercheurs de la région Pays de la Loire ont bénéficié d’un accompagnement sur-mesure pour développer la posture entreprenante et les compétences techniques et opérationnelles essentielles pour un chercheur. 

Ce programme leur a permis de :   

  • Maîtriser la construction de produits en cycle d’itérations courts (MVP), une méthodologie agile essentielle   
  • Développer leurs compétences en gestion de projet, afin de piloter efficacement leurs projets entrepreneuriaux    
  • Adopter une posture entreprenante en comprenant l’importance de la prise de risque et de l’audace par la pratique pour réussir dans ce domaine 
  • Appréhender l’importance des réseaux sociaux pour communiquer sur son projet   
  • Appréhender les enjeux juridiques liés à la valorisation des travaux de recherche pour protéger leurs innovations et les exploiter commercialement 
  • Explorer les modes et techniques de financement disponibles et comprendre les mécanismes d’intégration dans l’écosystème de l’investissement   
  • Élargir leur réseau professionnel avec d’autres chercheurs entrepreneurs   

 Muriel TOUATY, Partner Éducation, Recherche & Innovation chez Onepoint nous éclaire davantage sur cette collaboration et sur les bénéfices que la Région Pays de la Loire a pu tirer de cette expérience 

Nous sommes fiers chez Onepoint d'avoir accompagné et formé les chercheurs de la région Pays de la Loire sur la dimension Chercheurs Entreprenants. Pour la Région, cette formation est structurante car elle œuvre à travailler les consciences collectives des chercheurs, travailler l'hybridation et la posture de l'agilité et en cela œuvre à la rétention de ses talents afin de créer de la croissance et de la richesse scientifique sur le territoire.

Muriel TOUATY, Partner Éducation, Recherche & Innovation

Une première promotion de «Chercheur entreprenant» réussie 

 Le succès de cette première promotion démontre tout l’intérêt de ce programme, soutenu par l’accompagnement et les ressources de Onepoint, pour les jeunes chercheurs et enseignants-chercheurs.  

En investissant dans de telles formations, la Région Pays de la Loire confirme son engagement pour développer le potentiel de ses chercheurs et enseignants-chercheurs, qui deviendront les moteurs de l’évolution sociale et économique de la Région.   

 Aujourd’hui, ils ont acquis les connaissances et compétences nécessaires pour renforcer leur posture entreprenante et pour développer ou promouvoir leurs projets de recherche au sein de leur organisation et leur écosystème. 

 Le programme «Chercheur entreprenant» de Onepoint ouvre la voie à un avenir prometteur où les chercheurs ne sont plus seulement des acteurs de la découverte mais également des acteurs clés de l’innovation sociale, sociétale et économique. 

 Découvrez le programme Chercheur entreprenant de L’école