Identité

Penser le changement autant que le conduire.

En Quelques Mots

En moins de 15 ans, onepoint est devenu l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, qui compte 1850 collaborateurs. Onepoint accompagne la transformation de ses clients de la stratégie à l’exécution technologique en s’appuyant sur l’expertise croisée de toutes ses communautés.

« Une capacité à mobiliser les meilleures expertises pour concevoir et exécuter votre Transformation »

More Tech

Onepoint renforce la maîtrise des technologies de ses clients en leur permettant d’évaluer et comprendre leur impact sur les modèles existants et de saisir les différentes opportunités qu’elles ouvrent pour en exploiter tous les avantages.

More Human

Une transformation digitale n’est réussie que lorsque toute l’entreprise y adhère. Onepoint s’attache à donner du sens à la dynamique de transformation et à placer l’humain en son centre afin de créer les conditions de l’engagement pour que tous, collaborateurs et managers, portent la transformation.

For Business

Onepoint fait en sorte que la transformation soit toujours au service de performance et de la compétitivité de ses clients.

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Historique

  • 2002
  • 2003 2007
  • 2008
  • 2015
  • 2016
  • 2018

Création de onepoint par David Layani

Ouverture à l’international : Canada, Chine, Tunisie

Création des centres de production en France (Bordeaux et Nantes)

Développement international – Luxembourg, Belgique et Hollande et intégration de Vision IT Group

Intégration des sociétés Natéa Consulting et EMS.
Prise de participation majoritaire dans Trixir.

Acquisition de Géronimo, leader dans la conception et le développement d’applications mobiles.
Implantation en Australie et ouverture d’un bureau à Lyon.

Quelques chiffres


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Collaborateurs

en constante augmentation

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Ans

de moyenne d’âge

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Implantations

à travers le monde

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Millions d’euros

de chiffre d’affaires

Une croissance continue

Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes -Henry Ford

Les collaborateurs de onepoint en sont convaincus. La réputation d’une entreprise passe par la confiance de ses clients et l’intérêt de nouveaux partenaires alors que l’attention portée à l’humain se traduit par sa capacité à attirer de nouveaux talents et à développer les compétences de ses collaborateurs.

De ce point de vue, notre organisation n’a cessé de progresser depuis sa création en 2002 : croissance continue du chiffre d’affaires et des effectifs, deux éléments qui sont indissociables.


Chiffres d’affaires (en M€)

2017 : 200M€

2014 : 72M€

2012 : 65M€

2010 : 42M€

2008 : 22M€

Nombres de collaborateurs

2017 : 1850

2014 : 800

2012 : 680

2010 : 475

2008 : 260

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