« Chez onepoint depuis décembre 2019, j’apprécie de pouvoir évoluer dans une équipe avec des profils divers : développeur, testeur, pilote de projet… »
Parcours de Sébastien, développeur et Tech Lead
Mes années de classes préparatoires m’ont permis d’intégrer L’École des Mines d’Ales. C’est ainsi que je suis devenu développeur informatique.
Depuis plus de 15 ans, je travaille principalement sur des projets de développements Java backend pour des applicatifs web de gestion. Pour autant, je me suis également intéressé aux outils de gestion documentaires basés sur Java et .NET. Cela m’a permis de concevoir, créer des architectures et encadrer des équipes de 10 développeurs en France et au Maroc.
Après quatre ans de vie parisienne, j’ai souhaité rejoindre Bordeaux pour de nouveaux challenges.
Mon expérience de développeur et Tech Lead chez onepoint
J’ai entendu parler de onepoint par l’intermédiaire d’un ancien collègue qui m’en a dit le plus grand bien. Lorsque j’ai eu envie de changement, j’ai donc postulé assez naturellement chez onepoint dans le sud-ouest.
Depuis mon arrivée dans les équipes sud-ouest, j’interviens en tant que tech lead pour la caisse des dépôts et l’applicatif mon compte formation sur le module de gestion des dossiers de formation. J’apprécie de travailler dans une équipe onepoint avec des profils très complémentaires ayant tous une volonté d’amélioration continue. Nous travaillons également en bonne intelligence avec nos clients et la maitrise d’ouvrage.
Ce que j’apprécie chez onepoint
C’est, tout d’abord, de pouvoir suivre et interagir facilement avec les différentes communautés d’expertise, sectorielles et régionales via notre réseau social d’entreprise workplace. J’aime aussi beaucoup nos locaux, les nouveaux espaces ont vraiment été conçus avec des petites touches personnelles qui donnent envie de s’y rendre. J’ai hâte de voir le campus Euratlantique proche de la gare Saint Jean à Bordeaux.
Un autre point fort de onepoint, c’est le fait d’être une organisation apprenante qui propose de nombreuses formations permettant de faire évoluer les connaissances de chaque collaborateur.
Personnellement, j’ai suivi la formation Architecture cloud qui fait partie des “programmes PRO” pendant 3 semaines. Actuellement tech lead, j’ai émis le souhait de m’orienter vers plus d’Architecture. Il m’apparaissait essentiel d’acquérir des compétences cloud pour pouvoir être force de proposition vis-à-vis de nos clients.
De plus en plus, il sera essentiel pour les entreprises de se montrer résilientes. Les solutions cloud peuvent répondre à de nombreux défis : Comment mettre à disposition une nouvelle offre, de nouveaux outils en un temps record ? Comment mettre à disposition une solution aux quatre coins de la planète ? Comment assurer une continuité de service malgré la perte d’un datacenter ? Comment faire face à un pic de charge imprévu ? Comment faire face à une situation géopolitique inédite ? … De nombreux exemples dans l’actualité récente nous ont montré que certains scénarii semblant relever de la science-fiction n’étaient plus si improbables.
Durant cette formation, j’ai apprécié les études de cas présentés, l’écoute des formateurs, la collaboration avec les autres participants ainsi que les différents aspects de l’architecture cloud (solutions techniques, facturation, sécurité, …)
Et si vous aussi vous deveniez tech lead chez onepoint ?
J’aimerais dire à un futur candidat qu’il y a actuellement de nombreuses opportunités. Onepoint est une organisation à seulement trois niveaux hiérarchiques avec un accès facilité à la formation. L’interaction avec les différentes communautés de onepoint (régionales, d’expertise et sectorielles) est un vrai plus et il y a même des activités sportives et culinaires pour vous distraire pendant les pauses !
