Responsabilité économique
Nous participons par notre croissance et notre développement au rayonnement de nos valeurs et nous nous devons d’aborder chaque relation avec nos collègues, nos partenaires, notre écosystème, nos fournisseurs, dans le respect de principes éthiques de la vie des affaires et par une approche raisonnée et responsable des relations économiques.
Nos engagements : une croissance responsable et éthique
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DÉVELOPPER & INVESTIR
localement, dans nos régions
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POURSUIVRE
l’ouverture du capital aux salariés
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ENGAGER
l’ensemble des parties prenantes de notre écosystème
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ACCOMPAGNER
la transition vers des modèles à empreinte positive
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RÉPONDRE
à nos obligations légales
- Nous nous attachons ainsi à promouvoir une culture éthique, développée à tous les niveaux de l’entreprise et veillons à intégrer la performance extra-financière dans nos prises de décision.
- Une équipe dédiée, composée d’experts (RSE, RSSI, DPO, DSI, Audit interne) et de juristes assure le contrôle et l’évaluation régulière des politiques et procédures internes, ou encore des engagements pris auprès de nos clients et agit en garantie de conseil pour la surveillance de nos projets et programmes.
- Nous nous donnons pour ambition d’accompagner la transformation de nos clients, en proposant de nouveaux business models à empreinte positive. La RESET scorecard, véritable boussole de conception responsable développée par nos équipes, permet d’appuyer nos propositions de valeur en tenant compte de notre impact RESET.
- Nous favorisons les relations d’affaires avec des partenaires soucieux des enjeux liés au développement durable, en privilégiant la construction de dispositifs gagnant-gagnant, afin que chacune des parties en retire un maximum de valeur ajoutée.
- Nous nous attachons à respecter un haut niveau d’éthique des affaires et à lutter contre la corruption, le conflit d’intérêts, le trafic d’influence et toute autre forme de fraude. Notre management est pleinement inspiré de ces valeurs, qui se reflètent dans l’ensemble de nos relations avec nos collègues et parties prenantes.
- Nous comptons sur l’adhésion et la souscription de nos collègues, fournisseurs et partenaires aux dits engagements et principes de la présente Charte.
- Nous nous engageons à des relations loyales avec nos clients publics, scrupuleusement respectueuses des procédures spécifiques aux marchés publics.
- Nous nous attachons à créer et maintenir une culture de confiance, de loyauté et de transparence, qui ne tolère aucune pratique illicite des affaires. Nous nous conformons aux lois, règlementations et normes qui nous sont applicables et veillons à l’intégrité de notre chaîne d’approvisionnement.
- Nous consacrons chaque année d’importants investissements dédiés à l’innovation. Par l’intermédiaire de l’Institut, Onepoint investit dans des programmes centrés sur l’intelligence artificielle et la confiance numérique.
- Nous sommes engagés dans une démarche permanente d’amélioration de la qualité de nos services et processus. Les renouvellements successifs de notre certification ISO 9001 témoignent de notre volonté de répondre aux exigences de nos clients et parties prenantes, en plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie
- Nous avons mis en place une démarche philanthropique autour du mécénat et de la solidarité. En France et à l’international, nous soutenons les acteurs de la solidarité et de l’inclusion, de l’environnement et de la culture, au cœur des territoires.
- Nous favorisons les relations d’affaires qui encouragent l’inclusion, l’insertion et la proximité.
Nos régions nous inspirent
Nous nous installons là où les talents ont envie de travailler et de s’épanouir. Des lieux exceptionnels, attractifs, offrant un cadre et une qualité de vie unique, au cœur des territoires.
POWERED BY PROGRESS.
La durabilité fait partie des fondamentaux de Onepoint, et nous sommes convaincus que la croissance et le progrès sont compatibles. C’est pourquoi nous sommes engagés vers un nouveau cap à impact, afin de relever le défi de la durabilité en assumant le prisme de notre vision, de nos valeurs et de nos capacités.
Conduite éthique des affaires
Nous menons nos activités avec honnêteté et intégrité, en respectant les lois, les réglementations ainsi que notre code de conduite établi.
Nous attendons de la part de tous nos partenaires qu’ils adhèrent à ces principes.
Nous exprimons cet engagement à travers nos systèmes et pratiques internes, la mise en œuvre d’un dispositif de lutte contre la corruption ainsi que la formation de nos collaborateurs.
- Dispositif anticorruption, cartographie des risques, code de conduite et politiques en matière de cadeaux et invitations, prévention des conflits d’intérêt, etc.
- Procédures d’évaluation et d’analyse de risques en lien avec nos tiers clients et fournisseurs.
- Programme de formation sur la lutte contre la corruption visant à renforcer la capacité de tous nos collaborateurs à détecter les situations pouvant porter atteinte à l’intégrité des activités de l’entreprise et les prévenir.
- Dispositif de signalement permettant à toute personne de signaler ses préoccupations concernant notre conduite des affaires, ou tout comportement contraire à l’éthique, sans crainte de représailles .
