Table ronde le 6 juin : Tous différents, tous égaux : vivre en entreprise avec fierté

Promouvoir la diversité en entreprise est une source de richesses et un fabuleux levier d’innovation. Chez onepoint, nous oeuvrons en faveur de l’inclusion en donnant les outils nécessaires afin que personne ne soit mis de côté et que toute cette richesse et cette pluralité soient une force pour développer nos projets.

A l’occasion du mois des fiertés, onepoint est ravi d’organiser une table ronde sur le sujet de l’inclusion et la visibilité des personnes LGBT+ en entreprise, avec la participation de :
  • Antoine Scremin, Directeur Supply Chain, Lesieur
  • Guillaume Semene, Head of CIB Engagement & Events, BNP Paribas
  • Clémence Zamora Cruz, responsable du programme d’Inclusion et d’Égalité des Chances Ecole 42
  • Thibaud Piequet, membre actif de l’Autre Cercle
  • Frédéric Boullard, Head of Communications, Google Cloud
  • Loubna Méliane, leader Egalité et Pluralité chez onepoint
Abeline Vallée et Vincent Arsicot, collaborateurs onepoint et porteurs des sujets LGBT chez onepoint, échangeront avec nos invités autour des questions suivantes : pourquoi l’entreprise doit montrer son engagement dans l’inclusion des personnes LGBT+ ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place en entreprise ? A quelles difficultés faites-vous face dans votre organisation pour avancer sur ce sujet ? Quels sont les grands enjeux de l’inclusion LGBT+ dans le monde du travail ? Afin d’en savoir plus et d’identifier les leviers et freins que peuvent rencontrer les entreprises, rendez-vous mardi 6 juin à partir de 19h chez onepoint, à l’Atelier, 29 rue des sablons, 75116 Paris.

Cet évènement est clos.

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