Recrutement : les enfants décrivent avec tendresse le travail de leurs parents

A l’occasion de la rentrée, Onepoint donne la parole aux enfants de ses talents dès le 5 septembre et lance une grande campagne de recrutement sur tous ses métiers

En cette rentrée 2023, Onepoint lance une campagne de recrutement sur les métiers du conseil et de la tech.

Avec cette campagne de recrutement, Onepoint communique sur l’ensemble des postes à pourvoir sur les différents métiers du groupe (architectes, développeurs, experts cloud ou consultants smart city, stratégie ou cybersécurité) dans tous ses QG en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Rennes, Aix, Toulouse, Lyon) et à l’international (Canada, Australie, Malaisie, Belgique).

À l’occasion, Onepoint donne la parole aux enfants de ses talents au travers d’une série de 10 capsules vidéo de 15 secondes chacune mettra à l’honneur les enfants des talents du groupe. Âgés de 5 à 10 ans, ils nous expliquent avec leurs mots les métiers, les missions et les conditions de travail de leurs parents. Qu’est-ce qu’un consultant ? À quoi ça sert la cybersécurité ou l’intelligence artificielle ? De façon innocente et décalée, ils nous livrent leur vision de la transformation numérique.

La série de 10 capsules vidéo sera disponible sur les réseaux sociaux du groupe ainsi que sur son site internet.

Visuel enfant lors de la campagne recrutement