Beyond Construction : Les nouveaux métiers du BTP en 2035
Comment le secteur du BTP peut-il répondre aux défis environnementaux, technologiques et humains qui redessinent ses contours ? L’étude Beyond Construction, menée par Onepoint, explore les transformations à venir à l’horizon 2035 et propose des pistes concrètes pour réinventer les métiers du BTP.
Pourquoi télécharger l’étude Beyond Construction ?
Cette publication s’adresse à tous les acteurs du secteur : entreprises du bâtiment, travaux publics, acteurs publics, cabinets de conseil, écoles d’ingénieurs et experts RH.
Vous y découvrirez :
- Un état des lieux complet du BTP en 2025, marqué par une crise structurelle et un besoin urgent de transformation ;
- Une analyse des grandes transitions en cours : transition écologique, digitalisation, robotisation, intelligence artificielle ;
- Des témoignages de dirigeants, DRH et responsables innovation du secteur ;
- Des scénarios prospectifs sur les métiers, les compétences et l’organisation du travail en 2035 ;
- Des recommandations concrètes pour adapter la fonction RH et attirer les talents.
Quels sont les enjeux clés explorés dans l’étude ?
Transition environnementale : vers un BTP bas carbone
Le secteur du BTP représente près de 18 % des émissions de CO₂ en France. Cette étude détaille les impacts des nouvelles réglementations (RE2020, décret tertiaire, loi AGEC, etc.) et met en lumière les stratégies mises en œuvre pour une construction durable.
Révolution technologique : IA, robotisation, BIM, data
Le numérique bouleverse les méthodes de conception et d’exécution des chantiers. L’étude analyse les apports concrets de l’intelligence artificielle, de la modélisation 3D ou des objets connectés pour le pilotage des projets, la sécurité et la performance opérationnelle.
Nouveaux métiers du BTP : quelles compétences en 2035 ?
Chefs de projet BIM, ingénieurs IA, spécialistes du bas carbone, data analysts, experts en maintenance prédictive… Découvrez les nouveaux profils qui façonneront le BTP de demain et les transformations des parcours professionnels.
Le rôle central des RH dans la mutation du secteur
Les DRH deviennent les chefs d’orchestre de cette transformation : développement des compétences, inclusion numérique, gestion intergénérationnelle, revalorisation des métiers de terrain… L’étude propose des leviers concrets pour une politique RH proactive et durable.
Pour en savoir plus téléchargez dès maintenant l’étude « Beyond construction : les nouveaux métiers du BTP 2035 »
