Ethnologie et accompagnement du changement – 2eme partie

Une Odyssée de la signification

 

Dans ce deuxième livre blanc  d’une série explorant des liens entre la discipline ethnologique et des pratiques d’accompagnement du changement dans les organisations, nous allons partir en quête d’une Distinction :  celle qui fait de l’Humain un être différent des autres espèces vivantes. 

Au gré de cette quête, au service du propos, nous évoquerons notamment Stanley Kubrick, nos origines africaines, le biface et d’autres objets-outils, la bipédie des suricates, Serge Gainsbourg, le linguiste Ferdinand de Saussure, le récit de la Tour de Babel, les chasseurs-cueilleurs et les Etats-Nations. 

Quelle est la logique de construction de l’ensemble ?  Vous verrez, il y a là du sens, voire plusieurs sens.  Enfin, fort de ce périple, nous terminerons par des enseignements pour l’accompagnement humain du changement.  Ainsi se présente l’odyssée dont vous engagez la lecture.  Bonne odyssée… et bonne quête !

 

Télécharger librement l’étude

Le livre blanc no.1 de la série « Ethnologie et accompagnement du changement » : « Les cadres de l’expérience », est accessible ici : Les cadres de l’expérience

 

Québécois d’origine, ethnologue du monde indien et diplômé de l’ESCP Europe, Hugo Deschamps accompagne les clients de onepoint à titre d’expert en conduite du changement et expérience collaborateur sur des projets de transformation culturelle, managériale, organisationnelle et numérique. Il a plus de 12 ans d’expérience à l’international (Canada, USA, France, Inde, Japon) en conseil ainsi qu’en direction des opérations et des ressources humaines.

Auteur : Hugo Deschamps

Ethnologue / Expert Change, Transformation Culturelle & Expérience Collaborateur