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Hugo DESCHAMPS

Expert transformation culturelle & leadership

D’abord il y a je dirais une forte ambition entrepreneuriale, qui dynamise les échanges du quotidien. Ensuite il y a l’ouverture croisée et la réalité vécue de l’authenticité des relations de collaboration. Des valeurs fortes, incarnées, qui irrigant l’organisation, forgent un collectif soudé, transverse, innovant et performant. Et puis il y a, bien sûr, les expertises, celles que l’on reçoit, celles que l’on acquiert, celles que l’on transmet, avec un horizon de proposition de valeur partagé : celui d’être à l’état de l’art au service des enjeux et besoins de nos clients. Voilà, en quelques mots, pourquoi j’ai rejoint Onepoint.

Hugo DESCHAMPS

Diplômé en Anthropologie de l’Université de Montréal (License, DEA), d’un cursus d’études doctorales en Anthropologie Sociale et Ethnologie de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales et du Master en Management Grande Ecole de l’ESCP Business School, le parcours d’études d’Hugo a par ailleurs été souligné par l’octroi de quatre bourses au mérite académique (Fonds Québécois de la Recherche sur la Société et la Culture).

Il a débuté sa carrière dans le conseil chez Alixio, où il a contribué au lancement du cabinet. Il rejoint ensuite Lexvia à New York où il est nommé directeur des opérations et des ressources humaines d’un Centre de Services Partagé basé en Inde. Puis il intègre le Groupe Renault où il dirige des projets de conseil en offshoring, qualité de vie au travail, organisation, accompagnement du changement et développement managérial au sein de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi.

Hugo rejoint Onepoint en 2021 et devient expert en transformation culturelle & leadership

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