Julien a débuté sa carrière en 2004 au sein du groupe Pierre & Vacances autour des problématiques de gestion des compétences et de l’emploi pour les métiers du tourisme.
Il rejoint ensuite Accenture en 2006 et travaille pendant 5 ans sur la mise en place de parcours de développement des compétences. En 2011, il intègre le cabinet Keyrus management où il développe des activités de conseil autour du change management liées aux transformations digitales et managériales, et met en place des Universités internes d’entreprise.
Julien rejoint Onepoint en 2019 comme spécialiste des sujets d’expérience collaborateur et de transformation de la fonction formation.